成都高端夜场招聘

岗位职责：
1、门店营运管理，确保门店正常运转操作，完成营运目标；
2、门店人才培养，为公司储备人才，门店员工团队建设，增加团队凝聚力和执行力；
3、拟定销售目标、营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查跟进实施的结果；
4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果；
5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题；
6、管理好KTV的营业设施和财物，减少物品的损耗；
7、及时汇报KTV工作进程，按时完成公司交派的工作。
任职要求：
1、28-40岁，中专及以上学历；
2、需有5年以上工作经验，3年以上娱乐服务业同等岗位管理经验；
3、具有很强的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，影响力，计划与执行能力；